• Памятка о соблюдении правил пожарной безопасности в лесу.doc
• Памятка об особом противопожарном режиме.docx

Меры социальной поддержки многодетным семьям

таблица сумм с 01.02.2021.doc

Видеоурок по безопасному нахождению детей вблизи железной дороги

Внимание! Стартует региональный профессиональный конкурс "Воспитатель года"!

• Приказ о проведении регионального профессионального конкурса Воспитатель года.pdf
• Положение о региональном профессиональном кункурсе Воспитатель года.pdf
• Порядок проведения регионального профессионального конкурса Воспитатель года.docx

Уважаемые родители, информируем Вас о проведении 7-го Всероссийского ежегодного литературного конкурса «Герои Великой Победы - 2021» на лучший литературный рассказ, очерк, стихотворение, рисунок, фотографию и текст песни эпического, исторического и военно-патриотического содержания. 

Цель Конкурса – сохранение и увековечение памяти о проявленном героизме советских солдат и мужестве российских воинов, защищавших рубежи Родины, а также военнослужащих, участвовавших в локальных войнах и военных конфликтах, для воспитания у подрастающего поколения чувства патриотизма и гордости за подвиги воинов-героев, для сохранения военно-исторического наследия России.

В Конкурсе может принять участие любой желающий, вне зависимости от гражданства, возрастные ограничения также не устанавливаются, отборочный этап проводится до 01.05.2021 г.

Подробная информация о Конкурсе предоставлена на сайте: ГЕРОИ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ

В рамках Волгоградской региональной акции "Открытка ветерану", приуроченной к 78-й годовщине разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве и к 76-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне, предлагаем создать открытку для каждого участника ВОВ, проживающего на территории Волгоградской области, в которую могут быть вложены: детский рисунок, письмо ветерану, стихотворение на тему Сталинградской битвы.

Эксклюзивная поздравительная открытка должна быть:

• оригинальной,
• эстетически оформленной,
• раскладной,
• многослойной,
• объёмной,
• с возможностью вложения.

Создание открыток до 31.01.2021 г.                                                                   

Делайте открытки, фотографируйте их, публикуйте в социальных сетях под хештегом акции  #героиирядом#япомнюягоржусь#потомкипобедителям.

Помните, что при виртуальном общении действуют те же нормы поведения, этика делового и личного общения, что и при непосредственном общении.

Правила общения педагога с родителями в общем чате .pdf

• Правила перехода по льду водоемов.doc
• Как выбраться из полыньи.doc
• Опасные места на водоеме.doc
• Правила поведения на водоёмах в зимний период.doc

Комитет по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области во исполнение п.1 приказа комитета № 254 от 01 ноября 2020 года «О мерах пожарной безопасности в осенне-зимний период с 01 ноября 2020 по 31 марта 2021» направляет памятки для организации и проведения профилактической работы.

Комитет здравоохранения Волгоградской области информирует

Отчет о проведении НКОУ апрель 2020.pdf

Памятка

памятка коронавирус.pdf

Вопрос: В семье оба родителя работают на предприятиях, деятельность которых не приостановлена. Каким образом будет обеспечен присмотр за детьми в условиях закрытия детских садов на карантин?

ОТВЕТ: Детские сады не закрыты на карантин. Для работников детских садов на всей территории Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 206 с 30 марта по 03 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни. Руководителям предприятий и организаций, деятельность которых не приостановлена и на которые не распространяется действие Указа Президента Российской Федерации № 206, рекомендуется: работникам, которые являются родителями малолетних детей, посещающих детские сады, выстроить гибкий график работы, перевести их на дистанционную работу, предоставить неиспользованный отпуск. В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 года № 179 работодателям, в связи с введением на территории Волгоградской области режима повышенной готовности, рекомендован перевод работников на дистанционную работу (по возможности).

Вопрос: На предприятии матери-одиночке не предоставляют возможности уйти на карантин, предлагают лишь отпуск за свой счет.

ОТВЕТ: Руководителям предприятий и организаций, деятельность которых не приостановлена и на которые не распространяется действие Указа Президента Российской Федерации № 206, рекомендуется: работникам, которые являются родителями малолетних детей, посещающих детские сады, выстроить гибкий график работы, перевести их на дистанционную работу, предоставить неиспользованный отпуск. Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такому ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК РФ). Помимо этого, работающему одинокому родителю, имеющему трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время (ст. 262.2 ТК РФ).

• проводятся утренние фильтры при приеме воспитанников и наблюдение за их состоянием в течение дня;
• обеспечивается ежедневное обеззараживание воздуха и поверхностей групповых помещений бактерицидными лампами;
• отменено проведение культурно-массовых мероприятий с большим скоплением людей.

Об усилении санитарно-эпидемиологических мероприятий.pdf

Вся информация находится на сайте Роспотребнадзор.